„Opracowanie i konsekwentne wdrożenie spójnej strategii przemysłowej jest niezbędne, aby sprostać wyzwaniom technologicznym, surowcowym i środowiskowym, przed którymi stoi krajowy przemysł” – twierdzą eksperci WiseEuropa. Think tank intensywnie angażuje się w rozwój sektora stalowego oraz wspieranie przemyślanej, długofalowej polityki przemysłowej i zrównoważonego rozwoju.
Już podczas debaty otwierającej tegoroczny Kongres GREENPACT (24-25.11.2025), Maciej Bukowski, prezes WiseEuropa, podkreślił konieczność strategicznego kierowania środków publicznych oraz tworzenia takich polityk krajowych, które realnie odpowiedzą na wyzwania klimatyczne.
O teraźniejszości i przyszłości krajowego sektora stalowego rozmawiali Maciej Bukowski, Prezes WiseEuropa, oraz Adam Getler, Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych Huty Częstochowa Sp. z o.o., podczas Kongresu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej, który odbył się 13 listopada 2025 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Think tank WiseEuropa przedstawił stanowisko w konsultacjach publicznych projektu „Strategii Rozwoju Polski do 2035 r.”, przygotowanego przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej.
Autorzy najnowszego raportu WiseEuropa, Krzysztof Bocian i Maciej Bukowski, podkreślają pilną potrzebę wdrożenia krajowej strategii dla hutnictwa oraz przedstawiają rekomendacje działań niezbędnych do skutecznego wsparcia tego sektora.
WiseEuropa przypomina, że sektor stalowy pilnie potrzebuje mądrej strategii i dostępu do taniej, zielonej energii. Ponadto dostępne dziś innowacje dla hutnictwa mogą skutecznie wspierać konkurencyjność sektora oraz ograniczać jego emisyjność.
Sektor stalowy, kluczowy dla gospodarki, wymaga strategii dostosowanej do realiów rynkowych, dostępności adekwatnych instrumentów finansowych i rozsądnego otoczenia regulacyjnego.
#WiseRaport o szansach i wyzwaniach transformacji polskiego sektora stalowego
Transformacja hutnictwa w Polsce może stymulować rozwój innych branż. Ale pod warunkiem powstrzymania trendu zmniejszania rodzimej produkcji. Zmiany w hutnictwie mogą zwiększyć zapotrzebowanie na wysoko kwalifikowaną kadrę.
„Teraz czas na realizację jednego z postulatów – opracowania dedykowanego dokumentu strategicznego dla polskiego hutnictwa”, podkreśla Krzysztof Bocian, Starszy Analityk w Programie Ekonomia i Polityka Gospodarcza think tanku WiseEuropa.